
向金融科技转型仍在路上随着各家银行加快金融科技领域步局,从而实现资本驱动型企业向科技驱动型企业的转变,金融科技人才队伍的建设也愈发重要。2018年,平安银行不断加大科技人才的引入和培养,抢占金融科技人才高地。该行以“金融+科技”双轮驱动,培养了一支拥有约6000名复合型金融科技人才的科技队伍。平安银行去年通过大量引入人工智能、区块链、大数据、云计算等关键领域技术专家,全面夯实了银行工程师队伍,打造金融科技团队核心堡垒。全面推动传统银行团队的科技化转型,不断加深科技与金融的融合,加快“金融+科技”复合型人才团队建设。截至2018年年末,全行科技人力较2017年年末增长超过44%。
2018年全年,银亿股份的营业收入为89.69亿元,同比下滑29.39%,净利润为-5.73亿元,同比下滑135.81%。收入和利润双双下滑,与公司转型进展直接相关。银亿股份介绍,公司经营业务主要分为高端制造业和房地产业两大板块,从原来专业从事房地产开发业务到目前已完全形成“高端制造+房地产”双轮驱动的发展格局。
责任编辑:刘万里 SF014记者 | 周伊雪比特大陆两位创始人之间的争端再次升级。5月8日,据财经网报道,上午11时左右,詹克团在海淀区政务服务中心领取法人为詹克团的比特大陆公司营业执照时,被一群身份不明的人从工商人员手中抢走。财经网援引知情人士消息称,这群不明身份的人由比特大陆公司创始人吴忌寒的高中同学,也是比特大陆现高管刘路遥在现场指挥。财经网还称,詹克团已经向上地派出所报警。
青海省人社厅介绍,今年是青海省第10次调整提高工伤保险待遇。本次调整范围为2018年12月31日前鉴定为一至六级伤残,并按月领取伤残津贴、生活护理费的工伤职工及按月领取工亡职工供养亲属抚恤金的人员。调整标准为,一至六级工伤职工按月领取伤残津贴的,每级每人每月增加236元,平均提高7.24%。按月领取生活护理费的工伤职工,部分生活自理障碍的,每人每月调整到1913元;大部分生活自理障碍的,每人每月调整到2551元;完全生活自理障碍的,每人每月调整到3189元,平均提高13.24%。按月领取工亡职工供养亲属抚恤金的人员,每人每月增加103元,实际领取额低于每人每月1148元的,调整到每人每月1148元,平均提高7.3%。
作用功能不容否定,问题矛盾不容忽视保险营销模式,自1992年由友邦保险引入中国内地以来,行业从观望到效仿,老百姓从陌生到熟悉,迅速发展成为我国保险业不可或缺的业务渠道。一组数据便能有力地印证。2017年,保险营销员渠道共实现保费收入1.6万亿元,占当年全国总保费的42.4%。
关于中美双边贸易谈判一事,郭树清指出,谈判在六个方面取得了实质性突破,包括技术转移、知识产权保护、非关税壁垒、农业、服务业、汇率。其中,服务业和汇率与金融关系很大,还会进一步扩大开放。可以肯定的是,在金融领域的开放,中美双边是完全能够达成一致的,虽然现在可能还有一些小的分歧,但是问题不是太大。”