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税改或倒逼演员降片酬东阳市税务局下发的通知明确表示，是按照《个体工商户税收定期定额征收管理办法》第十八条、第二十二条规定实行的税改措施，这不禁引起了法律界相关人士的质疑。北京天驰君泰律师事务所合伙人、小强娱乐法创始人郑小强向南都记者表示，倘若是按照2018最新版本的《个体工商户税收定期定额征收管理办法》第十八条，税务部门对于已经超过纳税定额的工作室首先应提请重新定额，而非直接取消定期定额的征收方式；而二十二条则是当对定期定额户对税务机关的定额有争议时可以采取的措施。郑小强认为：“依据这两条规定，直接取消定期定额方式，法律依据不足。”

目前陆文雄先生持有公司股票2970万股，持股比例为 9.48%，为公司第一大股东，其他股东与其持股比例差距较大，且没有持股比例超过5%以上的其他股东。此外，截至目前公司前十大股东之间并无一致行动关系。鉴于陆文雄持股比例较低，若发生其他股东持股比例增加或达成一致行动人、表决权委托等情况，则可能存在因其他股东持股比例增加，导致公司发生控制权变更或无实际控制人的风险。目前，陆文雄未采取相关稳固控制权的措施和安排。陆文雄本人承诺未来六个月内不减持公司股票。

报道称，解放军海军陆战队将从2万人增至10万人。这将需要一些时间，不过前者所用时间通常比专家预测少。人们常常忽视的，是解放军已经有5万至6万受过两栖训练的机械化步兵。这些步兵中规定“海军陆战队”是为了在海军陆战队夺得滩头堡后充当后续部队的。

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干部要有敬业精神、献身精神、责任心和使命感。区别一个干部是不是一个好干部，是不是忠诚，标准有四个：第一，你有没有敬业精神，对工作是否认真，改进了，还能改进吗？还能再改进吗？这就是你的工作敬业精神。第二，你有没有献身精神，不要斤斤计较，我们的价值评价体系不可能做到绝对公平。如果用曹冲称象的方法来进行任职资格来评价的话，那肯定是公平的。但如果用精密天平来评价，那肯定公平不了。我们要想做到绝对公平是不可能的。我认为献身精神是考核干部的一个很重要因素。一个干部如果过于斤斤计较，这个干部绝对做不好，你手下有很多兵，你自私、斤斤计较，你的手下能和你合作很好吗？没有献身精神的人不要做干部，做干部的一定要有献身精神。第三点和第四点，就是要有责任心和使命感。我们的员工是不是都有责任心和使命感？如果没有责任心和使命感，为什么还想要当干部。如果你觉得你还是有一点责任心和使命感的，赶快改进，否则最终还是要把你免下去的。

大数据、云计算、物联网广泛应用，新能源汽车、工业机器人、智能制造异军突起，去产能、增活力、“斩僵尸”齐头并进……我国工业加快转型升级，战略性新兴产业、高技术产业年均增长10%以上，新动能贡献率超过1/3，中国制造正从“微笑曲线”的中低端奋起直追，步履坚实地迈向全球价值链中高端。