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华为最新一轮裁员正在进行，主要波及美国雇员。实际上，这也意味着华为将迅速缩减其在美国的业务规模（包括销售、市场营销和其他业务部门）。据其网站介绍，华为的美国总部设在得克萨斯州普莱诺，其在13个区域办事处雇用了大约1200名员工，这些区域包括了硅谷、布里奇沃特、新泽西、芝加哥和圣地亚哥。

尚不清楚美国是否真的需要保持其在亚洲的主导地位——即便它不再是领军者，它仍将享受亚洲现代化所带来的经济利益。此外，主导地位到底对美国有什么好处？在冷战期间，这个问题更容易回答，因为美国当时正在与一个具有全球意识形态野心的大国展开生存斗争。中国是一个强大的新力量，但几乎没有证据表明它怀有苏联式的野心。

年薪超过4000万元，在A股3597家公司中，无疑是最高的。wind数据显示，2017年，最高董事长薪酬及最高总经理薪酬均出在迈瑞医疗，分别为1933.44万元、1874.02万元，当年，钟崇武薪酬达4037万元，但其仅担任公司董事。不过，金额前三的董事薪酬合计金额排名，方大特钢居首。

责任编辑：吴金明新华社亚的斯亚贝巴10月26日电（记者王守宝）埃塞俄比亚奥罗米亚州等地自23日以来暴力事件不断，已致67人死亡。埃塞俄比亚政府25日宣布已在奥罗米亚州等地部署军事人员，以进一步控制和平息暴力事件。据埃塞俄比亚媒体报道，近日，埃塞俄比亚奥罗米亚州、哈勒尔州、德雷达瓦市等地示威、暴力活动以及民族冲突不断发生，首都亚的斯亚贝巴也有大量工人罢工和不法分子堵塞道路的情况。据奥罗米亚州警方消息，暴力事件已致67人死亡、200多人受伤。

第一，改变认知。我们要改变认知，不能用传统逻辑去看待数字化所带来的产业变化和企业变化。需要改变的关键认知包括：① 今天所有的东西在转化为数据，而不是转化为产品②拒绝竞争，拥抱合作③拥有什么不重要，重要的是与谁联接④回到顾客端，建立可信度和开放协同⑤ 做好长期坚持的准备

渠道利润的平衡产品铺设好后，同样重要的在于渠道。但当华为也开始谋求OV一直以来的线下市场优势时，利润和份额的平衡就成为需要思量的核心命题，尤其是今年OV相继推出各类相对高性价比的产品系。经多位业内人士证实，加大国内市场运营力度的华为，其线下渠道商在今年就有一些是从OV转来。